□聯(lián)興集團(tuán)黨支部組織委員 于陽

為貫徹落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，經(jīng)德城區(qū)委研究決定，從11月開始，利用100天左右的時間，在全區(qū)開展“全域達(dá)標(biāo)、過硬爭創(chuàng)”基層黨組織百日攻堅行動，以爭創(chuàng)“五個過硬”（班子隊伍、組織生活、制度機制、基礎(chǔ)保障、作用發(fā)揮）基層黨組織為抓手，著力解決基層組織建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板問題，以實際行動推動中央、省委巡視整改任務(wù)全面落實落地，為建設(shè)“富美新強”典范區(qū)提供堅強組織保障。

2018年11月9日下午，新華街道召開基層黨組織“百日攻堅行動”動員部署會議。會議上，新華街道組織辦工作人員依次傳達(dá)了德城區(qū)委印發(fā)的《德城區(qū)“全域達(dá)標(biāo)、過硬爭創(chuàng)”基層黨組織百日攻堅行動實施方案》、《過硬支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，并針對《德城區(qū)黨內(nèi)生活操作規(guī)范》《德城區(qū)基層黨組織建設(shè)規(guī)范手冊》開展黨務(wù)培訓(xùn)。會議還就大家提出的黨務(wù)問題進(jìn)行了一一解答。

會議要求各黨組織要提高認(rèn)識，對照標(biāo)準(zhǔn)查找不足，補齊短板，力爭利用100天左右的時間，轄區(qū)各黨組織全面提升、全部過硬。

    聯(lián)興集團(tuán)作為兩新組織，黨支部制定了以下實施方案：

（一）班子隊伍過硬

抓實政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，黨支部書記要帶頭領(lǐng)學(xué)，做到真學(xué)、真懂、真用。

（二）組織生活過硬

1、嚴(yán)格落實“三會一課”制度。黨員大會每季度至少召開1次，黨支部委員會和黨小組會每月至少召開1次，每年至少組織黨員上黨課2次。

2、嚴(yán)格落實黨員活動日制度。每月15日突出一個主題，組織黨員開展活動。每次黨員活動日都要組織黨員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容。豐富創(chuàng)新黨員活動日的形式和內(nèi)容，增強儀式感、吸引力，進(jìn)一步固化黨員習(xí)慣和自覺，用好“山東e支部”等信息化手段，提高黨員活動日的規(guī)范化水平。黨支部要建立全程紀(jì)實制度，對活動開展過程、黨員參加和表現(xiàn)情況如實記錄，及時整理資料，妥善保管、留檔備查。

3、高標(biāo)準(zhǔn)召開組織生活會。黨支部每半年至少召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，要及時召開。

4、嚴(yán)格民主評議黨員。黨支部每年至少開展1次民主評議黨員工作，一般與年底組織生活會一并進(jìn)行，對黨員進(jìn)行評議，確定評議等次。原則上，“優(yōu)秀”等次不得超過黨員總數(shù)的三分之一。

（三）制度機制過硬

1、嚴(yán)格黨員教育管理。開展黨員積分制管理，以黨支部為實施主體，將組織關(guān)系在本單位的所有黨員納入積分管理，每月積分，每季度通報并公示，年度核算。及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，將每名黨員納入黨支部有效管理。

2、嚴(yán)格黨費管理。黨員自覺按月足額交納，黨支部由組織委員專人收取，每月公開黨費收繳情況，并報新華辦事處黨（工）委審核備案。

4、嚴(yán)格發(fā)展黨員。不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，把參與中心工作情況作為入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員考察的重要內(nèi)容。不折不扣落實票決、全程公示、全程審查、全程指導(dǎo)等制度。如實記錄發(fā)展黨員工作情況, 及時完善檔案材料, 留存?zhèn)洳椤?span lang="EN-US">

（四）基礎(chǔ)保障過硬

強化場所保障。按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗國旗、有黨報黨刊、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)建立黨員活動室，配備必要的電教設(shè)備和書報等資料，保證組織活動需求。